５号（２００５年８月）掲載

　平成15年度より実施されている，教職経験が10年を経過した国公立学校教員を対象とする研修。
　研修に先がけ，まず各受講予定者の評価が行われ，評価結果を踏まえ，個々の教員の能力・適性にあった研修計画が立てられる。具体的には，都道府県教育委員会が作成した評価基準に基づき，校長が受講者の能力・適正等について評価を行った後，市町村教育委員会が最終的に評価を決定し，受講者ごとに受講すべき講座を記載した研修計画書を作成する。
　研修内容は長期休業期間中に教育センター等で行われる模擬授業・教材研究・ケーススタディー等と，課業期間中に主として学校内で行われる研究授業，教材研究等。
　講師は長期休業期間中の研修ではベテラン教員や指導主事等で，課業期間中の研修では校長，教頭，教務主任等。日数はそれぞれ20日程度。