２７号（２００９年５月）掲載

　教職員は教育公務員であるから，法令及び上司の職務上の命令に忠実に従わなければならないことが要求される（地方公務員法第32 条）。仮にこれがないがしろにされると，職場の統制はとれなくなることになる。職務命令とは，このように公務員において，上司から指揮監督下にある職員に対して発せられる職務上の命令をいう。その内容は，職務の執行についての他，職務の執行に関連した合理的な範囲内で必要となる身分上の義務などを含むものとされている。
　一般に職務命令が有効に成立するためには，①権限ある上司から発せられる命令であること，②上司の職務権限内の事項であること，③実行可能な内容であること，などの要件を満たしている必要があるとされている。